版块导航
注册新帐号
服装圈 ›› 『H R 宝典』
版主: - 订阅RSS WAP访问

本版规则

收起

为人力资源管理人士提供开放的网络交流平台，倡导一种全新的人力资源服务理念...
发新帖

『H R 宝典』

全部投票提问辩论

  发布者 标题 最后更新 回复/查看
job 2010-01-05 13:23:43 Hiring in Times Of Anger And Fear job 2010-01-05 13:23:43 0 / 286
job 2010-01-05 13:23:20 B-School Graduates Face An Aray of Closed Doors job 2010-01-05 13:23:20 0 / 295
job 2010-01-05 13:22:39 优秀企业的选人留人之道 job 2010-01-05 13:22:39 0 / 390
job 2010-01-05 13:20:05 招聘：求才还是框人 job 2010-01-05 13:20:05 0 / 298
job 2010-01-05 13:19:40 关键素质在招聘选拔中的运用 job 2010-01-05 13:19:40 0 / 296
prshow 2010-01-04 08:37:50 大话人力资源之相面术在招聘中的应运 prshow 2010-01-04 08:37:50 0 / 475
prshow 2010-01-04 08:36:28 像招聘一样管理离职员工 prshow 2010-01-04 08:36:28 0 / 446
prshow 2010-01-04 08:34:57 招聘主管的五项修炼术 prshow 2010-01-04 08:34:57 0 / 352
prshow 2010-01-04 08:34:17 招聘--锻造企业后备力量 prshow 2010-01-04 08:34:17 0 / 354
prshow 2010-01-04 08:33:34 招聘新手段：模拟演练 prshow 2010-01-04 08:33:34 0 / 381
prshow 2010-01-04 08:32:58 招聘：见微知著的“察人术” prshow 2010-01-04 08:32:58 0 / 370
prshow 2010-01-04 08:32:20 学习4种特殊的招聘模式 prshow 2010-01-04 08:32:20 0 / 386
prshow 2010-01-04 08:31:16 情景模拟法在招聘中的应用 prshow 2010-01-04 08:31:16 0 / 419
prshow 2010-01-04 08:30:45 招聘管理：平衡——因事设人与用当其时 prshow 2010-01-04 08:30:45 0 / 316
prshow 2010-01-04 08:29:23 经理如何配合ＨＲ人员雇佣最佳人选 prshow 2010-01-04 08:29:23 0 / 379
job 2010-01-02 10:41:04 中高层管理人员招聘的前提条件 job 2010-01-02 10:41:04 0 / 431
job 2010-01-02 10:37:10 人才招聘为何陷入两难境地? job 2010-01-02 10:37:10 0 / 402
chris 2010-01-02 10:34:42 招聘谨防“理念”失误 chris 2010-01-02 10:34:42 0 / 361
chris 2010-01-02 10:33:17 招聘旺季留人新招 chris 2010-01-02 10:33:17 0 / 373
chris 2010-01-02 10:31:00 企业招聘员工：应先锁定文化与价值的标准 chris 2010-01-02 10:31:00 0 / 378

在线会员 - 关闭列表 - 查看详细在线

本版 3 人在线- 0 位会员, 3 位游客

所有用户
管理员 管理员   超级版主 超级版主   分类版主 分类版主   版主 版主   注册用户 注册用户   游客 游客  
普通主题 最新主题 热门主题 锁定主题 总置顶主题 置顶主题
版权所有 服装圈 2004-2010 服装圈.
Processed in 0.0043573 second(s),0 Queries. GMT 8, 2012-02-07 18:25:44  浙ICP备09061026号